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2013年助理人力资源管理师基础名词解释(39)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您提供2013年助理人力资源管理师基础名词解释系列复习资料,供大家参考之用,详见下文

  职位,是指某个公职人员担任的职务及其责任集合。

  职位(概念群),组织分配给某一个公职人员的职务和责任,表现为一系列工作任务的集合;职组,工作性质相近的若干职系集合而成为职组;职级,在工作性质相同的基础上,也就是在同一职系中按照工作责任大小,业务的繁简难易程度和所需资格条件等,把职位划分为不同的职级。

  职位归极就是指依据一定标准,按照一定程序,将分类的各职位,根据职系说明书决定职位所属职系,再根据职级规范决定职位所属职级、职等的过程。职位归极是职位分类的最后一个程序

  广告招募,通过广播、电视、互联网等媒体广告形式向社会公开招募人才的方式。

  猎头公司,专门为组织寻找一些符合某一职位要求的,具有丰富经验的高层管理人员和高级技术人员。

  职业发展又可称为“员工职业生涯”或“职业生涯计划”,由美国人事管理老师施恩教授在20世纪60年代首先提出

 

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