当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 2014年二级人力资源管理师基础知识复习:现代企业管理(2)

2014年二级人力资源管理师基础知识复习:现代企业管理(2)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2014年二级人力资源管理师基础知识复习:现代企业管理(2),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:2014年11月一对一金牌双证套餐热招

  企业分析

  (一)企业资源状况分析

  1、企业资源的概念

  2、企业资源的分析

  (1)物质资源状况(2)人力资源状况(3)财务资源状况

  (4)技术资源状况(5)管理资源状况(6)无形资产状况

  (二)企业能力分析

  1、能力的概念及内容

  2、企业能力分析的方法

  (1)纵向分析(2)横向分析(3)财务分析

  3、企业能力评价的标准

  (1)效率分析(2)效果分析

  (三)企业内部条件和外部环境的综合分析

  (四)企业的战略选择

  1、总体战略

  企业的总体战略有进入战略、发展战略、稳定战略和撤退战略。

  (1)进入战略(2)发展战略/4点

  (3)稳定战略(4)撤退战略/6点

  2、一般竞争战略

  (1)低成本战略/2点(2)差异化战略/2点(3)重点战略

  3、不同行业阶段的战略

  (1)新兴行业的战略

  (2)成熟行业的战略

  (3)衰退行业的战略

  1)衰退行业战略的影响因素2)衰退行业的战略制定

  ①领导地位战略。②合适定位战略。③收获战略。④迅速退出战略。

  编辑推荐:

  高级人力资源管理师复习资料

  人力资源管理师复习资料

  助理人力资源管理师复习资料

  2014年上半年人力资源管理师成绩查询专题

  环球网校人力资源管理师官方微博

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部