助理人力资源管理师重要考点:人力资源信息系统的内容和作用

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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摘要助理人力资源管理师重要考点:人力资源信息系统的内容和作用,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

　　人力资源信息系统的内容和作用

　　人力资源信息系统是计算机用于企业人事管理的产物，它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。

　　针对不同人员，又可分为以下两类：

　　技能清单，针对一般员工主要包括以下资料：

　　⑴员工的工作岗位、经验、年龄等

　　⑵介绍员工的技术能力、责任、学历

　　⑶对员工工作表现、提升准备条件等的评价

　　⑷对员工最近一次的客观评价，尤其对工作表现的评价

　　管理才能清单，集中反应管理者的管理才能及管理业绩，为管理人员的流动决策提供相关信息。其主要内容包括：管理幅度范围、管理的总预算、下属的职责、管理对象的类型、受到的管理培训、当前的管理业绩等。

　　人力资源信息系统能够详细记录企业内部人员的知识和技能状况，能够使企业更加合理有效的使用人力资源。

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