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高级人力资源管理师专业技能:常见的思维训练详解(1)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  一、发散思维训练(P191)

  (一)关于材料性能选择的发散思维训。

  (二)关于形态位置选择的发散思维。

  (三)关于数量选择的发散思维。

  (四)关于方式方法选择的发散思维。

  二、收敛思维训练(P192)

  三、想象思维训练(P192-195)

  想象思维的训练包括一般训练和强化训练。

  (一)无意想象训练

  无意想象训练的训练主要采取冥想式思维法,是一种受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法。

  (二)再造性想象训练

  再造性想象是根据外部信息的启发,对自己脑内已存入的记忆表象进项检索的思维活动。

  (三)创造性想象训练

  (四)幻想性想象训练

  幻想性想象包含了创造的成分,或者是创造的先导。

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