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助理人力资源管理师重要考点:培训效果评估的概念和形式

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  培训效果评估的概念和形式

  1、概念:①培训效果是指企业和受训者从培训当中所获得的收益

  ②培训评估就是对员工培训活动的价值作出判断的过程

  2、形式:①非正式评估和正式评估

  ②建设性评估和总结性评估

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