2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:组织设计理论的内涵
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:组织设计理论的内涵,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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组织设计理论的内涵
组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，组织设计理论是企业组织理论的一部分。
1.组织理论与组织设计理论的对比分析
(1)组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等，都属于其研究对象。
(2)组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计.
(3)组织理论应该包括组织设计理论。
2.组织理论的发展
组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。
3.组织设计理论的分类
研究内容地位
(1)静态的组织设计理论
(2)动态的组织设计理论(现代组织设计理论)
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