当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 2014年二级人力资源管理师基础精讲:员工招聘应注意的问题

2014年二级人力资源管理师基础精讲:员工招聘应注意的问题

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2014年二级人力资源管理师基础精讲:员工招聘应注意的问题,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化

  热门班型:2014年11月人力资源管理师临考通关套餐上线!

  员工招聘时应注意的问题

  以下列举的是招聘工作中应注意的几个问题:

  1.简历并不能代表本人

  2.工作经历比学历更重要

  3.不要忽视求职者的个性特征

  4.让应聘者更多地了解组织

  5.给应聘者更多的表现机会

  6.注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者

  7.关注特殊员工

  8.慎重做决定

  9.面试考官要注意自身的形象

  编辑推荐:

  2014年二级人力资源管理师基础知识精讲复习资料

  更多二级人力资源管理师复习资料

  2014年下半年人力资源管理师考试报名专题

  环球网校人力资源管理师官方微博

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部