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11月三级人力资源管理师考前资料:企业定员管理的作用

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  企业定员管理的作用

  对于企业人力资源开发与管理具有以下几点重要作用:

  1.合理的劳动定员是企业用人的科学标准。

  在保证员工生理需求的基础上,合理、节约的使用人力资源,提高劳动生产率。

  2.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础。

  按定员标准编制企业各类员工的需求量计划,是企业制定人力资源规划时应遵循的原则。

  3.科学合理的定员是企业内部各类员工调配的主要依据。

  定员可以帮助企业掌握各个岗位需要多少人、需要什么样的人。

  4.先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。

  合理的定员需要任职员工满负荷运转,这要求员工必须兢兢业业,并具备一定的技术业务水平。可以激发员工钻研业务技术的积极性,从而提高员工的素质。

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