2015年二级人力资源管理师复习:企业年金的管理与监督

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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摘要 2015年二级人力资源管理师复习:企业年金的管理与监督,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

　　2015年二级人力资源管理师复习:企业年金的管理与监督

　　建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人(以下简称受托人)，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年金理事会，也可以是符合国家规定的法人受托机构。

　　(一)建立企业年金理事会

　　企业年金理事会由企业和员工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中员工代表应不少于1/3。

　　(二)确定受托人

　　1.受托人可以委托具有资格的企业年金账户管理机构作为账户管理人，负责管理企业年金账户。

　　2.可以委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责企业年金基金的投资运营。

　　3.受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人，负责托管企业年金基金。

　　4.受托人与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同。

　　三、补充医疗保险设计程序

　　1.确定补充医疗保险基金的来源与额度。

　　2.确定补充医疗保险金支付的范围。

　　3.确定支付医疗费用的标准。

　　4.确定补充医疗保险基金的管理办法。

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