2017年中级社工法规第十一章劳动保护与职业培训的规定
更新时间：2017-05-05 13:23:00
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摘要 【摘要】环球网校编辑为考生发布2017年中级社工法规第十一章劳动保护与职业培训的规定的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关知识点，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。2017年中级社工法
【摘要】环球网校编辑为考生发布“2017年中级社工法规第十一章劳动保护与职业培训的规定”的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关知识点，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。2017年中级社工法规第十一章劳动保护与职业培训的规定的具体内容如下：
第四节 劳动保护与职业培训的规定
一、劳动保护
(一)劳动安全卫生
(二)特殊劳动群体保护
1.女职工：
(1)平等就业，特定时期不被辞退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保护
2.未成年工：
(1)最低就业年龄：16岁
(2)劳动保护
(二)特殊劳动群体保护
1.女职工：
(1)平等就业，特定时期不被辞退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保护
2.未成年工：
(1)最低就业年龄：16岁
(2)劳动保护
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【摘要】环球网校编辑为考生发布“2017年中级社工法规第十一章劳动保护与职业培训的规定”的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关知识点，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。2017年中级社工法规第十一章劳动保护与职业培训的规定的具体内容如下：
二、职业培训
(一)分类
就业前//就业后
(二)职业培训制度
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