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2022年社工考试中级社会综合能力章节知识点(四十)

更新时间:2021-12-23 10:09:17 来源:环球网校 浏览48收藏4

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摘要 2022年社会工作者中级综合能力各章节知识点是什么呢?考社工中级综合能力需要侧重哪些知识点复习,环球网校社会工作者频道为您整理发布2022年社工考试中级社会综合能力章节知识点。

2022年社工考试中级社会综合能力章节知识点(四十)

第八章社会工作行政

第四节人力资源管理与志愿者管理

知识点一社会服务机构人力资源管理的内容

任用

训练与发展

绩效评估与激励

薪酬管理

员工关系与维持

知识点二志愿者管理

(一)志愿者的特点

1.志愿者有很高的自主性和自发性

2.志愿者靠自己的热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

3.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

(二)志愿者需要管理的原因

1.志愿者增多,严格管理确保机构效率提升

2.社会关注志愿服务负面效果

3.志愿者更重视自我收获

4.参与服务的方式多元化

(三)志愿者管理的内容(重点)

1.规划

评定需求,整体性方案规划、阶段性方案规划、经费、相关策略

2.组织

组织的结构设计、分组与分工、规范制定、制度制定、授权、工作流程、招募与甄选、教育训|练

3.领导

督导的形态沟通协调、福利激励

4.控制

建立志愿者T作评估标准和方法、志愿者基本资料建档、志愿者需求及满意度评估

经典习题

某社会工作服务机构招募了-批志愿者,计划为社区空巢老人提供"对一”帮扶服务。在服务启动前,社会工作者对志愿者进行了培训,介绍老年人的身心特征和老年人沟通的技巧,提高志愿者的服务能力,上述培训活动体现出的志愿者管理功能是( ) 。

A.组织

B.规划

C.领导

D.控制

[答案] A

[解析]培训属于教育训练,是志愿者管理中组织方面的工作。

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