妇女社会工作预习：妇女的需要

<初级社会工作实务>妇女社会工作预习：妇女的需要

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　　一、 妇女的需要

　　(一) 生殖健康的需要

　　(二) 权益和发展得到保障的需要

　　(三) 性别公正的政策、制度和社会环境的需要

　　二、 妇女社会工作的概念

　　妇女社会工作就是针对上述妇女的生理和心理的额特点，回应妇女的需要，解决妇女面临的问题而出现的一个而特殊的社会工作实务领域。

　　(一) 妇女社会工作实务领域的产生和发展

　　“妇女社会工作”概念的提出，一方面是专业社会工作，在中国恢复和发展的产物，另一方面与西方称之为“女性主义社会工作”或“性别与社会工作”之间有一定的渊源，受到了女性主义和社会性比而思想的影响。

　　社会性别视角是女性主义理论的核心概念，中国内地社会性别视角的提出，源自于1995年在中国召开的第四次世界妇女代表大会。社会性别理论传入中国对我国妇女理论研究和妇女工作产生了重大的影响。与此透同时，社会工作专业也从西方引入我国，并率先在高校发展起来。妇女工作和社会工作专业的结合，推进了妇女工作的专业化。

　　(二) 妇女社会工作的内涵

　　妇女社会工作是以妇女为对象，一方面运用社会性别视角以及社会工作专业价值理念和方法，在总结和体现本土的妇女社会工作时间经验的基础上，着力解决妇女存在的特殊问题和发展问题，满足妇女的需要，维护妇女的权益，促进妇女的社会福利与发展，推动妇女工作向专业化发展;另一方面推动社会性别视角的普及和纳入决策主流，实现性别平等的目标。

　　这两个方面相辅相成，构成中国妇女社会工作的核心内涵。

　　例题：1、妇女社会工作以()人口为服务对象

　　A弱势女性 B劳动妇女C全体女性 D女农民工

　　2、社会性别视角是女性主义理论的核心概念，中国内地社会性别视角的提出，源自于( )年在中国召开的第四次世界妇女代表大会

　　A 1990 B 1992 C 1993 D 1994 E 1995

　　(三) 妇女社会工作的主要特点

　　1、 关注妇女的多样性

　　妇女社会工作的服务对象不仅仅是弱势的妇女群体，也包括一般的和优势的妇女群体，妇女不是一个整齐划一的整体，呈现出多样性的特征。他们中间有阶层、民族、年龄、宗教信仰的不同划分，也有打工妹、单亲目前、贫困妇女、老年妇女等不同的称谓。妇女的多样性决定了他们需要和问题的差异性，也决定了服务内容和工作方法的多样性。因此在服务中 要遵守社会工作“个别化”的原则，尤其针对妇女开展社会工作的时候，既要运用性别视角分析妇女问题，同时也要运用其他，例如阶级、民族等视角。

　　2、 关注妇女的声音和经验

　　长期以来，受封建思想和父权文化的影响，男尊女卑、男强女弱，妇女的声音和经验常常遭受轻视和忽视，而尊重和倾听妇女的声音和经验，恰恰是妇女社会工作的起点。

　　3、 理解和接纳妇女的现实处境

　　妇女的现实处境不应该归因于个人选择的结果，要看到他们的处境和社会改革、变迁、社会性别其实以及社会资源缺乏等之间的内在联系。因此，了解他们、理解他们的现实处境、接纳他们的生存选择等，都是社会工作者必须遵守的工作原则。

　　4、 个人的即政治的

　　传统的社会工作将妇女问题个人化，忽视妇女在私人领域中受到的压迫。性别视角的社会工作提出“个人的即政治”的口号，强调个人问题与整个社会环境之间的关系，打破了公私领域的截然划分，将私人领域问题也提升到社会制度层面来考察，使得妇女问题从个人问题上升为社会问题和制度问题。妇女问题和性别问题的根本解决需要全社会树立健康积极的妇女观，需要国家法律和政策机遇必要的保障。

　　5、 注重本土妇女工作经验的总结和提炼

　　社会工作来源于西方，他的发展是根植于西方的文化，是为了解决他们的问题而产生的。而我们不能照搬照抄，我们国家的文化和体制与西方国家有着很大的区别，我们需要分析我们国家文化的特质，只有在充分吃透的基础上才能找到解决办法。西方的可以借鉴和参考，我更更需要用心总结和提炼解决本土妇女问题中形成的妇女社会工作经验。

　　三、 妇女社会工作的目标和原则

　　妇女社会工作的目标分为直接目标、中间目标、最终目标四个方面。

　　1、 直接目标：

　　1) 缓解压力和宣泄情绪

　　2) 重塑自信，提升对自我的认识

　　3) 解决妇女的实际困难和需要

　　2、 中间目标

　　1) 协助妇女重新界定妇女问题，认识到“个人的即政治的”;

　　2) 提升性别意识，促进自省、自信和自我认同

　　3) 建立妇女的支持小组，减少成员的孤独感

　　3、 最终目标

　　1) 重新建构权力关系

　　2) 建立妇女病网络与网络之间的连接

　　3) 倡导和建立全社会的性别公正和公平的意识和制度

　　三个目标层次之间是递进的逻辑关系，而不是割裂的，他们显示了解决问题的不同层面。

　　(二)妇女社会工作的额原则

　　1)承认妇女的多样性以及妇女工作视角的多样性;

　　2)尊重妇女作为独立的个体，而不只是家庭角色的扮演者;

　　3)理解和接纳妇女的现实处境和她们的生存选择;

　　4)认识到妇女本身也是一个资源，有能力处理自己的问题;

　　5)妇女是发展的主题，而不是客体;

　　6)增加妇女的资源和选择的多样性

　　7)将个体与全体连结起来，促进妇女之间，特别是具有类似经历的妇女之间的互助;

　　8)社会工作者与服务对象之间的关系平等。

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