2014社会工作者(初级)实务备考：小组工作价值观

更新时间：2013-07-16 22:39:55 来源：|0

浏览

中级社会工作者报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要环球网校社会工作者频道小编整理了2014社会工作者(初级)实务备考：小组工作价值观资料，供您参考学习，您的满意是我不懈的追求！环球网校顺祝您2014年社工考试顺利通过！

　　小组工作的价值观

　　小组工作的价值观包括：

　　1、尊重小组成员的权利和能力。

　　是小组工作的核心和基本信念。包括自我作主、自我选择、自我发展的权力和能力，平等、自由、公平公正对待等的权利。

　　例：小组成立之前的动员要尊重案主自我选择的权力，中途成员有自我退组的权力，在小组活动中有自我表达情感的权力等。

　　2、民主参与和决策。

　　主要指工应鼓励小组成员积极参与到小组活动中来，活动的目标和活动方案应由小组成员一起参与决策。

　　例：成员参与决策是一个大方向的决策，小组开始前要针对小组的名称、目标和规划与小组成员进行仔细的说明，在小组成立之初，小组活动计划大多由工制定，而后慢慢移交到小组成员手中，发挥小组成员的潜能。

　　3、赋权的原则。

　　赋权是一个动态的改变，是一个能力提升的过程，同时也是从事发展工作需要实现的目标，是过程、手段也是结果。小组工作的这个价值观要求小组的目标是让小组成员实现自我赋权。

　　4、个别化原则。

　　5、互助互惠的精神

　　小组工的主要作用在于帮助成员之间建立团结合作的关系，共同实现自我制定的目标。例：平寨妇女发展小组，刺绣项目

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题