人力资源管理师一级实操提升课程—HR技能实训之招聘模块
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"人力资源管理师实操提升课程—HR技能实训之招聘模块”,环球网校为您提供人力资源管理师实操提升课程,请人力资源管理师考生认真阅读下文,了解实操提升课程。
【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之招聘”,这样玩儿招聘,事半功倍。
招聘是人力资源核心的工作,本课程从招聘出发点开始,帮助学员树立基于企业战略方向制定招聘规划,实施招聘,同时要求学员掌握在招聘中必须负责的工作的相应技巧和方法,最终实现招聘为企业发挥最大作用的目标。
电话:400-678-3456 QQ群:512959934
一、课程大纲如下:
课程内容 |
课时 |
主讲老师 |
学费 |
1、企业战略决定了人才招聘关键点,你懂如何定吗? |
10讲 |
汤小洁 |
|
2、不随大流,我们的招聘要招胜任力模型 |
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3、招聘流程工具要清晰 |
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4、不同招聘关注点要用不同招聘流程 |
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5、挖高级人才,你必懂的招聘工具和方法 |
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6、企业不是一潭死水,流动起来的员工如何走? |
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7、如何做出一份令人满意的员工流动的分析报告 |
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8、招聘心理学,不懂你狠low |
二、赠送落地实用工具(购课后邮件发送):
01、人才战略地图 |
02、胜任力模型 |
03、企业战略与人力资源策略图 |
04、企业人才流动分析报告 |
05、招聘心理学工具 |
06、招聘管理制度模版 |
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