上海人力资源管理师（一级）认定方案
浏览
收藏
本文介绍上海人力资源管理师（一级）认定方案，供备考人力资源管理师考试的考生了解。
一、认定方式
企业人力资源管理师(一级)的考核模块分为专业知识、专业操作与综合评审三个模块。认定方式为递进式考核，即必须专业知识、专业操作考核认定成绩合格，方可参加综合评审考试。
专业知识、专业操作采用机考的方式进行考核，综合评审采用口试的方式进行。三个模块考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。模块考核不及格者，可按规定分别补考。
二、考核方案
考核模块表
三、专业知识考试(考试时间为 180 分钟)
四、专业操作考试(考试时间为 90 分钟)
为了不错过每月安排的企业人力资源管理师一级考试各省份的考试时间，推荐您 免费预约短信提醒服务，以确保不会错过考试，成绩发布和证书领取的时间，快来预约吧。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试时间汇总此汇总会及时更新哦。
备考攻略
1、制定学习计划
在备考过程中，制定学习计划非常重要。建议考生根据自己的实际情况，合理安排学习时间，确保每天都有足够的时间用于复习和巩固知识点。
2、注重基础知识的学习
企业人力资源管理师一级考试涉及的知识点较多，考生需要注重基础知识的学习。在备考过程中，要认真阅读教材，掌握基本概念和原理，为后续的学习打下坚实的基础。
3、练习真题
练习真题是提高考试成绩的有效途径。考生可以通过做历年真题，了解考试形式和难度，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。
4、参加模拟考试
模拟考试可以帮助考生熟悉考试形式和流程，提高应试能力。在备考过程中，考生可以参加模拟考试，检验自己的学习成果，找出不足之处，及时调整复习策略。
5、保持积极心态
备考过程中可能会遇到各种困难和挑战，但考生要保持积极心态，相信自己能够克服困难，取得好成绩。同时，要保持良好的作息习惯和饮食习惯，保证身体健康和精神状态良好。
总之，上海人力资源管理师（一级）认定方案已经确定，考生们需要认真备考，提高自己的职业竞争力。希望本文的解析能够帮助您更好地了解考试内容和要求，祝您考试顺利！
考前冲刺时期刷题是必要的，想随时在手机上刷题的童鞋，还可以选择在线题库模拟练习，点击查看详情》》一级人力在线题库，在考前做模拟，练真题，定能在考试时气定神闲，超常发挥！加油吧！当然，还有一些免费的考点资料、考试技巧、历年真题等，大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦！
以上就是“上海人力资源管理师（一级）认定方案”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 考一个人力资源管理师多少钱：报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析：如何高效备考，一次通关2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师证图片！职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送！你达标了吗？领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘！人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗：自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南：人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12
- 2024年企业人力资源管理师报考全攻略：条件+入口一网打尽2024-11-12
- 人力资源管理师报考全攻略：大学生能否报考？一文解析2024-11-12
- 人力资源管理师证书怎么考：报考条件+备考秘籍2024-11-12
打卡人数
