阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析
更新时间:2017-01-22 16:43:11
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析,环球网校由河北新闻网获知,阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析。请人力资源管理师考生认真阅读下文,了解人力资
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析”,环球网校由河北新闻网获知,阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析。请人力资源管理师考生认真阅读下文,了解人力资源诊断分析信息。
为认真落实省、市公司关于人力资源诊断分析工作要求,近日,国网阜城县供电公司全方位、深层次、多角度查找人力资源管理中存在的问题和薄弱环节,更好地研究对策,破解难题。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源诊断分析信息)
本次人力资源诊断分析工作涉及劳动组织、员工管理、绩效考核、培训开发等内容,力求找出管理中的“盲点”、难点和风险点,促进人力资源管理队伍自身素质提高,加快构建规划科学、运转高效的人力资源管理体系。
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析”,环球网校由河北新闻网获知,阜城县供电公司开展年度人力资源诊断分析。请人力资源管理师考生认真阅读下文,了解人力资源诊断分析信息。
通过诊断分析,针对公司层面需要重点解决的基础性、全局性问题,制定有效管控措施,及时弥补管理上的不足,使公司人力资源诊断分析工作真正取得实效,为人力资源规划需求和管理水平的整体提升奠定基础。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源诊断分析信息)
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
下一篇:西藏拉萨市人力资源市场建成
最新资讯
- 人力资源管理师节日答疑:关于放假办法修改及2025年部分节假日安排六连问2024-11-13
- 人力资源管理师节日动态:国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知已发布2024-11-13
- 重磅!2025年人力资源管理师节日大调整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假将“升值“2024-11-13
- 人力资源管理师工资一般多少?什么是最低工资标准?2024-11-06
- 人力资源管理师新政策:人社部等三部门发布企业职工基本养老保险有关问题的通知2024-11-06
- 延迟退休不再一刀切!弹性退休+特殊工种提前退,你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅!关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台!《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社:2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看!延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读,明年起正式实施2024-09-14