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北京近日出台人力资源管理师等职业技能提升及补贴方案

更新时间:2019-10-17 10:02:45 来源:北京市人力资源和社会保障局 浏览311收藏93

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摘要 北京人社局宣:本市近日出台职业技能提升行动方案,加快培养技能型劳动者。与此同时,增加政府补贴,企业开展新职工岗位适应性培训并符合条件的给予相应补贴。具体方案见本文整理:北京近日出台人力资源管理师等职业技能提升及补贴方案。

本市近日出台职业技能提升行动方案

本市近日出台职业技能提升行动方案,加快培养技能型劳动者。该方案明确今后三年面向本市企业职工和高校毕业生等重点人员,持续开展职业技能提升行动,大规模开展职业技能培训。重点实施高精尖产业、生活性服务业等领域技能提升培训计划,加大AI(人工智能)等新业态以及家政、养老等生活性服务业领域职业技能培训力度;增加政府补贴,企业开展新职工岗位适应性培训并符合条件的,按照每人500元标准给予企业补贴,实施新型学徒培养计划,按照每人每年5000-8000元标准给予企业培训补贴;将技师和高级技师及高危行业从业人员纳入补贴范围,预计惠及近10万人;组织农村转移就业劳动力(含低收入农户)、转岗职工等七类重点人群开展菜单式、目录式免费技能培训。

从以上消息可以分析得出,北京将加大职业技能提升,相应的会重视人力资源管理师职业技能鉴定等考试【不想错过人力资源管理师考试报名和领证时间等信息,可以申请“ 免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以收到短信通知。】,并且,政府还会给予相应的补贴标准,所以,想要得到惠泽,考人力资源管理师证书势在必得。

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【延伸阅读】考人力资源师怎么样呢?人力资源管理师此前一直是国家统一考试,证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化,人力资源管理师在2019年改为省考,这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?(相关链接《答疑:人力资源师各级证书含金量有啥不同》)

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分享到: 编辑:维妮

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