2022年人力资源三级考试报考条件
浏览
收藏
2022年人力资源三级考试报考条件
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
以上就是人力资源管理师三级考试资格的详细要求。
了解了2022年人力资源三级考试报考条件后，也不能错过报考时间哟，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师三级考试备考法
死磕书本
这样的考试，都是考书本上的内容，所以一定要对书本熟悉，但是书本又太枯燥，实在是看不下去，怎么办?
看这样的书是要有方法的，漫无目的看肯定是没有效果的，枯燥的书应该这么看：
1、手机、电脑关掉。(很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去)
2、拿出纸和笔。(学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)
3、书中的重点，用笔写在纸上。(注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转化为自己的语言，最好把一句话总结出几个关键词，写在纸上。如果懂思维导图，可以制作一个简单的思维导图)
4、一个章节看完后，合上书本，回忆一下，自己还记得多少，或者看看自己写的关键字，能不能回忆起书中的内容。
通过以上四步，看一个章节，就能记住主要的内容，保证看书的效果，所以学习永远没有那么轻松的。为什么要一章一节的看书，时间不够，只看重点不行吗?答案是不可以。因为考试的理论部分考的很细，尤其是多选题，难度比较大，如果对书本不熟，是很难答对的。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
温馨提示：以上就是小编整理的2022年人力资源三级考试报考条件，更多关于三级人力资源师章节考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会陆续整理成PDF文档，可以点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 企业人力资源管理师三级报考条件20232023-08-05
- 人力资源三级报考条件2023年2023-08-01
- 2023年人力资源三级管理师报考条件2023-07-26
- 2023年人力资源证书三级报考条件2023-07-25
- 2023年报考人力资源三级条件2023-07-19
- 2023年人力资源三级证书的报考条件2023-07-18
- 2023年三级人力资源考试条件2023-07-17
- 2023年人力资源资格证三级考试报考条件2023-07-13
- 2023年人力资源证三级报考要求2023-07-07
- 2023年人力资源管理师三级报名条件2023-07-06
打卡人数
