助理人力资源管理师考试内容及具体分值计算方法

更新时间：2022-10-28 14:08:05 来源：环球网校

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三级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要三级人力资源管理师考试只考两科：理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能。三级人力资源管理师报名方式有个人网上现场报名或机构报名三种报名方式，具体详情如下：

三级人力资源管理师考试只考两科：理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能，具体分值计算如下：

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容：专业技能(100分)B、题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式：上机考试D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

2、评定成绩

理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得相对应级别的职业资格证书。

目前人力资源管理师考试报名由各省各地区自行安排，每个地区的报名时间各不相同，为了方便考生及时获知报名时间，届时我们会及时通知考生2022年各省人力资源管理师报名时间，让您在备考期不错过任何报名时间哦!

三级人力资源管理师怎么报名

第一种方式、个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。

目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

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