人力资源一级二级三级的区别
更新时间：2023-09-24 12:34:24
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源一级、二级、三级的考试科目、报考条件以及考试侧重点。
人力资源一级、二级、三级是国家职业资格等级证书中的三个级别。一级人力资源管理师是最高级别，三级人力资源管理师是最低级别。
考试科目：
三级人力资源管理师考2门科目，包括理论和技能。二级人力资源管理师考3门科目，包括理论、技能和综合评审（论文考试）。
报考条件：
二级人力资源管理师的报考条件包括取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上；或具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
三级人力资源管理师的报考条件包括取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上；或具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
考试侧重点：
三级人力资源管理师的考试侧重基础知识和实务操作。二级人力资源管理师的考试侧重人力资源的管理。
上一篇：人力资源管理师一级二级三级哪个高
下一篇：人力资源管理师与经济师的区别
最新资讯
- 人力资源管理师值得考吗：价值几何？是否值得考取？2025-01-02
- 2025年深度解读：人力资源管理的意义、作用与目标，及人力资源管理师考试难度剖析2024-12-31
- 2025年人力资源管理师证书考试难度剖析：好考吗？备考策略来了2024-12-31
- 2025年企业人力资源管理师证书：职场发展的金钥匙2024-12-29
- 考一个人力资源管理师多少钱，费用全解析2024-12-27
- 详解指南：人力资源管理师补贴怎么领2024-12-26
- 解析：人力资源管理的内容及其六大核心模块2024-12-26
- 全面指南：自己怎么报考人力资源管理师及证书考取流程2024-12-26
- 深度解析：人力资源管理师和经济师一样吗2024-12-26
- 人力资源证书报考全攻略：条件解析与新版人力资源管理师介绍2024-12-26
打卡人数
