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一年两次考试 09年上海公务员招考策解读

更新时间:2009-10-19 23:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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       随着2009年国家公务员考试和上海公务员考试的日趋临近,考生们已提前进入了备战状态,人们也再次把关注的目光聚焦到了这个竞争激烈的考试。


  据悉,上海公务员考试有望从一年一次改为一年两次,并可能对社会工作人员和应届大学毕业生分别进行考录。


  公务员考试历来受到社会各界的关注,而上海有关部门也正在探索研究如何突破现行内容方式,进一步完善公务员考试录用制度。


  据悉,为了进一步完善公务员的选拔录用机制,新的上海公务员考试有关探索计划将从以下几个方面进行。


  考试:一年两次,拟按工作性质分类考


  人事部门拟对公务员考试工作由一年一次改为一年两次,对社会工作人员和应届大学毕业生分别进行考录。


  而从长远来看,公务员分类考试制度也在探索研究中。未来将根据公务员法的要求,探索建立综合管理类、专业技术类和行政执法类三类人员的分类考试制度,对不同类别人员的录用考试采用不同的试卷。.录用:成绩一年有效,随缺随录


  有关部门还将探索建立更加灵活的公务员录用工作机制,按照一年两次的考试安排,明确考生的考试成绩一年内有效。


  各单位在集中考试、集中录用的基础上,可以随时从考试合格人员当中选拔录用公务员,满足各单位各个时段的用人需要,基本做到什么时候职位出现空缺,什么时候就能录用。


  培养:提高能力,设计个人职业生涯


  据悉,有关部门还将探索构建公务员的人力资源开发新模式,注重综合开发。把选拔录用与培养使用等管理环节结合起来,充分利用“挂职制”、“项目制”、“课题制”、“老师制”等多种形式,提高新录用公务员的学习能力、实践能力和创新能力,并引导各用人单位根据每个公务员的实际情况,进行个人职业生涯设计,研究制定市级机关新录用公务员个人职业发展计划。


  [TIPS]


  目前2009年上海公务员考试报名时间还没有确定,但是竞争的“火药味”已开始弥漫。


  因此建议在复习备考方面,有意报考者,首先要早做规划。如发现一些冷门专业,或有条件限制的专业,你还有充分的准备时间,可以提前学习相关的专业知识、提高相关的专业能力,以满足这个岗位的职位要求。


  其次要有周密的计划,好好利用考前几个月的时间。可以根据去年颁发的纲,提前制定一个周密复习计划,整体把握备考全过程,对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握,尽量做到周密、实用、高效。


  另外,备考时一定要一心投入复习计划中,千万不要“欠账”,把不懂或不通的东西拖到“明天”。


  而对于在职备考人士而言,报读一个公务员考试考前辅导班是个省时、省力的好选择。

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