2008年11月人力资源管理师二级考试题(三)

　　16、关于原则性与灵活性，正确的认识是( )。

　　(A)为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性

　　(B)在企业经营过程中固守原则性，会导至办事僵化

　　(C)在原则性与灵活性之间，原则性是前提

　　(D)坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

　　二、职业道德个人表现部分(第17～25题)

　　答题指导：

　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

　　◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

　　17、假如你是某公司一个部门的负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚，残疾人是很难适应你部门正常工作要求的，这时你会( )。

　　(A)迫于压力，只能接受

　　(B)向领导说明自己不能接受的理由

　　(C)既然领导分配，就应接受

　　(D)先接受了再说

　　18、如果你每天驾驶私家车上班，现在政府做出了规定，要求开车的人们每周少开一天车，但是由于你家离单位路途太远，为此你会在路上多花费3个多小时，你会( )。

　　(A)理解，支持 (B)理解，但不支持

　　(C)理解，但会提出疑问 (D)理解，但希望获得补偿

　　19、在单位，下班时你无意间发现同事装有重要资料的抽屉没有关好，你会( )。

　　(A)赶紧离开 (B)马上打电话告诉同事

　　(C)装作没看见 (D)第二天再告诉对方

　　20、两个同事为了一点鸡毛蒜皮的小事而吵架，双方互不相让，你会( )。

　　(A)同事吵架很正常，不会理会

　　(B)介入同事的争吵只会添乱，所以只是旁观

　　(C)感觉为了鸡毛蒜皮的事情吵架，很无聊

　　(D)事不关己，干脆走开

　　21、如果你钟爱某支球队，但这支球队始终不好，原因是少数球员的职业作风存在问题，这令你十分失望。如果这支球队马上又要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛，你会( )。

　　(A)虽然失望，但仍然会关注，只是不再去现场看比赛了

　　(B)已经失望透顶，不会再关注他们的比赛了

　　(C)要是自己有权力决定足球队的去留，一定会解散它

　　(D)虽然感到失望，还是会到现场观看

　　22、假如你只是某公司的一名普通员工，遇到下列状况时，你认为自己最有可能做出的选择是( )。

　　(A)如果有人给“我”50万，“我”就可以辞职不干了

　　(B)如果有出国深造的机会，“我”绝不会放弃

　　(C)如果有公司聘“我”去当总经理，“我”会认真考虑

　　(D)就目前状态而言，“我”会继续待在这家公司

　　23、在日常工作中，你感觉自己处理最好的关系是( )

　　(A)上下级关系 (B)同事关系

　　(C)与客户的关系 (D)朋友关系

　　24、邻居家的几个孩子在楼下踢足球，不小心把你家的玻璃打碎了，孩子们作鸟兽而散，你会( )。

　　(A)逐个找孩子的家长，要求对方集体赔偿

　　(B)找到其中的一个孩子，要他说出打破玻璃的真相

　　(C)自认倒霉，自己处理了事

　　(D)吓唬孩子，告诉他们自己一定会惩罚他们

　　25、假如张某是你的邻居，他的车不知被谁划了一道长长的刮痕，为这事张某一家人连续几天在你家附近骂街，你会( )。

　　(A)认为一定是张某怀疑自己划了他的车 (B)认为张某的做法可以理解

　　(C)建议张某报案，别指桑骂槐 (D)离张某一家远一点

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