2013年经济师《初级人力》预习4(3)：人力资源管理的职能和活动
更新时间：2012-12-31 09:08:06
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 2013年经济师考试为11月2日，为了方便广大考生更有效的复习备考2013年经济师考试，网校编辑特整理出2013年经济师《初级人力》预习资料供大家参加，预祝大家学习愉快，顺利通过考试！
查看汇总：2013年经济师《初级人力》预习讲义汇总
二、人力资源管理的职能和活动7个
P45 X1
1.人力资源规划
2.工作分析
3.招聘和选拔
4.绩效管理
5.薪酬管理
6.培训开发
7.员工关系管理
例题19、人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动。下列不属于人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的是：
A.招募与选拔 B.员工关系管理 C.薪酬管理 D.职位说明书
参考答案：D
解题思路：人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的，表现在七个方面:人力资源规划、工作分析、绩效管理、 招募与选拔、薪酬管理、培训开发、员工关系管理
例题20、人力资源管理的功能( )基础
A.吸纳 B.维持 C.激励 D.开发
参考答案：A
解题思路： B维持―是保障 C开发―手段 D激励―核心
编辑推荐
最新资讯
- 2020年初中级经济师《经济基础》章节考点汇总2019-11-15
- 2019年初中级经济师《工商管理》考点汇总2019-10-17
- 2019年初中级经济师《金融经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《建筑经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《财政税收专业》考点汇总(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中级经济师《经济基础》考点汇总2019-10-10
- 2019年经济师考试这12个公式必备！2019-09-10
- 2019年全国经济师考试教材正式出版！2019-07-09
- 2019年经济师考试备考必背公式集合汇总2019-04-25
- 2019年经济师考试备考必背公式集合三2019-04-25
打卡人数
