职场须知：会计报表分析内容

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　　预算执行情况分析

　　主要分析行政单位实际收支与预算安排之间的差异，及其差异产生的原因。由于行政单位的收入主要依靠国家财政拨款，因此，其预算执行情况的分析着重在预算支出执行情况的分析。而预算执行情况的分析，可以通过编制“预算支出执行情况分析表”进行，分别列示预算支出各项目的上年实际数、本年预算数、本年实际数，以及本年实际数占上年实际数的比重和占本年预算数的比重，并分析各项目本年实际数与预算数产生差异的原因。

　　开支水平分析

　　主要分析行政单位各项支出是否按规定用途使用，是否符合费用开支标准，是否符合费用开支定额，有否超标准开支，有否铺账浪费，有否乱开支和乱摊销。可与本单位以前年度比，也可与其他单位比，找出差距及其形成原因，以便今后加以改进。

　　人员增减情况分析

　　主要分析行政单位的人员配备是否符合国家核定的人员编制要求，具体地说各类人员配备在结构上是否合理，在总量上是否超出编制总数，若存在超编现象，应分析超编原因，及超编对支出的影响程度;若存在缺编现象，应分析缺编原因，及缺编对支出的影响程度。

　　固定资产利用情况分析

　　主要分析固定资产是否得到充分有效地运用，是否有不需用的固定资产，是否有未使用的固定资产;在用的固定资产利用程度如何，是否有闲置浪费的现象;在用的固定资产维护保养工作如何，有否乱用、滥用、丢失、毁损和非正常报废现象;固定资产的增加、减少，是否正当、合理，手续是否完备。

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