2013年企业培训师经典章节练习题:培训项目开发-4
更新时间:2013-10-10 19:14:27
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年企业培训师经典章节练习题,供大家参考之用,详见下文。
二、多 选
8、培训项目策划方法中的德尔菲法,主要采取( BCD )方式进行操作。
A、会议 B、函询 C、电话 D、网络 E、收集相关信息
9、一般的策划活动都应包含(ACD )等步骤。
A、策划前的调查和环境分析 B、策划前期的费用预算
C、确定或调整策划目标 D、策划的创意、拟定初步方案
10、培训项目审定的作用主要包括( ACD )。
A、把关作用 B、目标导向作用 C、沟通作用 D、促进作用
11、集体审定在成立审定小组时,应该由相关方面的老师或代表组成,并形成合理的(BD )。
A、年龄结构 B、专业结构 C、学历结构 D、层级结构
12、培训需求分析的具体方法主要包括( BCD )。
A、领导审核法 B、组织分析法 C、任务分析法 D、人员分析法
13、培训规划中的培训项目要素主要包括( ABCD )。
A、项目名称 B、项目目标 C 培训人数 D、培训时间 E、培训费用
14、制定企业培训总体计划的依据是(BCDE )。
A、以企业的总人数多少为依据 B、以企业发展目标为依据 C、以各部门的工作计划为依据
D、以能够掌握的培训资源为依据 E、以行业、企业培训规划为依据
15、培训总体计划具有( ACD )特点。
A、内容具有综合性特点 B、人员成分具有复杂性特点 C、培训周期具有长期性特点
D、各要素具有原则性、概括性特点
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