2013年二级企业培训师重点精讲:培训项目开发的主要方法

更新时间：2013-11-11 19:25:59 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师重点精讲，供大家参考之用，详见下文。

　　培训项目开发的主要方法

　　一、从项目开发主体看

　　1、指令性开发。2、自主性开发。3、个体开发、部门开发和企业开发。

　　二、从项目开发内容看

　　1、积累性开发。2、即时性开发。3、前瞻性开发。

　　撰写培训项目开发报告书

　　一、培训项目开发报告书的主要内容

　　1、培训项目的名称。

　　2、培训的目的。

　　3、培训项目的目标。

　　4、培训项目的任务说明。

　　5、培训项目的费用预算。

　　6、培训项目的经济效益。

　　开发：寻找、发现、挖掘、选择。

　　培训项目开发：一个为了满足特定培训需求，寻找、发现、挖掘、选择培训对象、内容、手段、形式与方法的一次性活动过程。

　　培训项目开发是培训需求分析预测的直接结果。

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