2018年企业培训师高频考点:人员素质测评
更新时间:2018-05-18 11:13:56
来源:环球网校
浏览
收藏
摘要 环球网校企业培训师频道为您提供 "2018年企业培训师高频考点:人员素质测评”,请省企业培训师考生认真阅读下文,了解企业培训师考试。
1) 所谓人员素质测评,就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理念、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特点 、行为特征等进行系统而客观的衡量评价。
2) 人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求“人职匹配”。
3) 人员素质测评必须明确三个相关概念:“人职匹配”“能力”“测评”
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18