2013年二级企业培训师重点精讲:开发培训项目应遵循的原则

更新时间：2013-11-11 19:26:10 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师重点精讲，供大家参考之用，详见下文。

　　培训项目的构成要要素

　　一、培训项目名称

　　二、培训需求预测

　　三、培训项目系统设计

　　四、培训项目实施

　　五、项目实施效果评估

　　开发培训项目应遵循的原则

　　一、服务性原则：以企业发展需要为出发点和落脚点;

　　二、针对性原则：建立在准备的培训需求预测的基础上;

　　三、实效性原则：每个环节的把握与最终的培训效果相联系;

　　四、适时性原则：有明确时限要求;

　　五、可行性原则：可操作、易实施;

　　六、系统性原则。

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