2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第1章考点一)
更新时间：2013-11-25 11:12:11
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摘要 2014年经济师考试《中级人力资源》应试指南(第1章考点一)
重点、难点讲解及典型例题
考点一 需要、动机与激励
【例l?多选题】从激励内容的角度，可以把激励分为( )。
A.自我激励
B.精神激励
C.物质激励
D.负向激励
E.正向激励
【答案】BC
【解析】本题考查激励的类型。选项BC是从激励内容的角度划分的。选项A是从激励对象的角度划分的。选项DE是从激励作用的角度划分的。
【例2?单选题】下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是( )。
A.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B.动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
C.动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
D.从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励
【答案】C
【解析】本题考查需要、动机与激励的相关内容。激励是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。
【例3?多选题】下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是( )。
A.避免惩罚
B.自我价值感强
C.追求社会地位的实现
D.受到领导表扬
E.寻求挑战性的工作
【答案】ACD
【解析】本题考查外源性动机。选项BE属于内源性动机范畴。
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