2014年企业培训师"教育培训基本常识"习题-4

　　1、教育的广义解释是:凡是能 ( ) 即可称为教育

　　(A) 促进人的知识和技能的活动 (B) 发展人的智力和体力的活动

　　(C) 开发人的浅能活动 (D) 控制人的行为的有目的活动

　　(E) 改善人的态度和品质的活动

　　2、现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计,组织学习的内容,被称为教育培训的四大支柱,它们是 ( )

　　(A) 学知 (B) 学做

　　(C) 学会创新 (D) 学会共同生活

　　(E) 学会生存

　　3、素质教育培训的特点有：( )

　　(B)与生产力相互作用的规律

　　(C)促进学生和劳动者全面发展

　　(D)贯穿于教育培训活动全过程，并渗透于各个环节之中

　　(E)以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点

　　4、教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括( )

　　(C)与受教育培训者相互制约的规律 (D)与社会发展相互作用的规律

　　(E)与国家制度相互作用的规律

　　5、职业培训与学历教育有着根本的不同，它具有以下特点：( )。

　　(C)侧重职业资格证书的非学历性 (D)隶属于劳动工作的专业性

　　(E)同生产岗位结合的直接性

　　6、教育和培训的区别在于( )不同

　　(A)传授的内容 (B)传授内容的方法

　　(C)传授内容的过程 (D)对象

　　(E)投入

　　7、以下观点错误的有( )。

　　(A) 培训是消费和成本

　　(B)培训是培训部门的工作

　　(C)培训是工作之前的事

　　(D)培训是终身的事

　　(E)培训是员工职业发展的要求

　　1、ABE 2、ABDE 3、ACDE 4、ABC 5、ABCDE  6、ABCDE 7、ABC 8、DE

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