2013年经济师考试《中级工商》练习题：单选(26)
更新时间：2013-02-25 09:02:35
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51，在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的( )形式。
A.晋升
B.培训
C.职位转换
D.招聘
解析：A。管理人员续接计划法是某一职位流入量-流出量。其中流入量体现的就是晋升。
52，企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果所支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
A.补偿薪酬
B.基本薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
解析：B。基本薪酬的概念
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