2014年经济师考试《中级经济基础》每日一练：2.19

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经济师考试考后征文|晒分获奖名单 

　　一、单项选择题

　　1.(2010年)下列作品中，《中华人民共和国著作权法》不予保护的是(　　)。

　　A.建筑作品

　　B.工程设计图

　　C.民间文学艺术作品

　　D.时事新闻

　　【答案】D

　　【解析】本题考查著作权不予保护的对象，包括：①违禁作品;②官方文件;③时事新闻;④历法、通用数表、通用表格和公式。

　　【提示】此知识点新教材未涉及。

　　2.(2010年)下列行为中，不属于商业贿赂的是(　　)。

　　A.在账外给中间人佣金

　　B.在账外暗中给对方单位或者个人回扣

　　C.对方单位或个人在账外暗中收受回扣

　　D.以明示方式给对方折扣

　　【答案】D

　　【解析】本题考查商业贿赂行为。经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。只有选项D不属于商业贿赂。

　　3.(2010年)下列权利中，不属于著作财产权的是(　　)。

　　A.复制权

　　B.保护作品完整权

　　C.发行权

　　D.改编权

　　【答案】B

　　【解析】本题考查著作财产权的内容，包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权、应当由著作权人事有的其他权利、许可使用权、转让权、获得报酬权等。选项B属于著作人身权的内容。

　　【提示】此知识点新教材未涉及。

　　4.(2010年)国际羊毛局注册并负责管理的纯羊毛标志属于(　　)商标。

　　A.服务

　　B.证明

　　C.商品

　　D.集体

　　【答案lB

　　【解析】本题考查证明商标。证明商标是措由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。国际羊毛局注册并负责管理的纯羊毛标志就是著名的证明商标。

　　【提示】此知识点新教材未涉及

　　5.(2010年)根据《中华人民共和国反垄断法》，垄断行为不包括(　　)。

　　A.通谋投标行为

　　B.经营者达成垄断协议

　　C.具有市场支配地位的经营者以不公平的高价销售商品

　　D.具有或可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中

　　【答案】A

　　【解析】本题考查垄断行为的种类。垄断行为的种类包括：经营者达成垄断协议、经营者滥用市场支配地位、具有或者可能具有排除，限制竞争效果的经营者集中、滥用行政权力排除、限制竞争。只有选项A不是垄断行为。

　　【提示】此知识点新教材未涉及

　　6.(2010年)授予发明专利权的条件不包括(　　)。

　　A.新颖性

　　B.富有美感

　　C.创造性

　　D.实用性

　　【答案】B

　　【解析】本题考查授予发明和实用新型专利的条件，包括：新颖性、创造性、实用性。选项B属于授予外观设计专利的条件。

　　7.(2011年)关于商标注册的说法，错误的是{)。

　　A.未经商标注册人许可。法律禁止任何人以任何形式使用注册商标

　　B.国家规定必须使用注册商标的商品，术经核准注册的，不得在市场销售

　　C.未经注册的商标可以使用，但是使用人不享有专有权

　　D.我国商标注册采用自愿注册和强制注册相结合，以自愿原则为主的制度

　　【答案】A

　　【解析】本题考查商标注册的相关内容。选项A说法太绝对。

　　8.(2011年)根据《专利法》，下列智力成果中，可授予专利权的是(　　)。

　　A.动物和植物品种的生产方法

　　B.妨害公共利益的发明创造

　　C.科学发现

　　D.用原子核变换方法获得的物质

　　【答案】A

　　【解析】本题考查专利权授予。《专利法》不予保护的对象包括：违反法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造;科学发现;智力活动的规则和方法;疾病的诊断和治疗方法;动物和植物品种，但对于动物和植物品种的生产方法，可以依法授予专利权;用原子核变换方法获得的物质。可见，只有选项A可以授予专利权。

　　9.(2011年)根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(　　)。

　　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.劳动者被依法追究刑事责任的

　　C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

　　D.因劳动者过错致使劳动合同无效的

　　【答案】C

　　【解析】本题考查劳动合同法的相关规定。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项ABD属于过错性解除的情况，用人单位可以单方解除劳动合同。

　　10。(2012年)劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是(　　)。

　　A.劳动报酬

　　B.劳动合同期限

　　C.工作时间

　　D.试用期条款

　　【答案】D

　　【解析】本题考查劳动合同的条款。选项ABC属于必要条款。

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