2013年上半年助理企业培训师判断题

更新时间：2013-04-14 17:55:15 来源：|0

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摘要 2013年上半年助理企业培训师判断题

　　三、判断题

　　1.时间是管理的坐标。(　　)

　　2.培训课程的周期比学科性课程周期长。(　　)

　　3.培训评价就是对受训者的训练效果进行评价。(　　)

　　4.人员素质测评是一种客观的、直接的测量手段。(　　)

　　5.职业明细表是岗位职务分析的核心。(　　)

　　6.职业培训教学培养目标的确定性体现在实用、实际和实效三个方面。(　　)

　　7.培训中使用的直接传授式教学是应该淘汰的传统的教学方法。(　　)

　　8.有工种就必然有岗位。(　　)

　　9.选用教材，首先要考虑所选择教材的编排结构。(　　)

　　10.培训教学组织的特色在于个性化教学。(　　)

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