2013年上半年助理企业培训师多选二
更新时间:2013-04-14 04:27:14
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摘要 2013年上半年助理企业培训师多选二
二、多项选择题
11.选拔与使用培训教师的基本步骤是( )
A.建立培训教师资源库
B.培训教师
C.选拔教师
D.上岗前的再培训
E.培训教师正式开展工作
12.从心理学角度讲,人员素质测评包括( )
A.能力
B.知识
C.个人风格
D.职业态度
E.动力
13.测评工具的主要测量指标有( )
A.信度指标
B.效度指标
C.效果指标
D.常模
E.难度指标
14.根据面试的标准化程度,可以将面试分为( )
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.标准化结构面试
E.常模结构面试
15.岗位职务描述的作用包括( )
A.提高经济效益与工作效率
B.使技术投入更加合理
C.是双向选择的依据
D.组织内部用人的标准
E.具有培训大纲的功能
16.岗位职务描述应遵循的原则包括( )
A.实用性原则
B.老师行为原则
C.个性化原则
D.科学操作原则
E.广泛参与原则
17.WORD97和WORD2000的主要功能包括( )
A.文字编辑功能
B.编辑演示文稿功能
C.图片、图形和艺术字编辑功能
D.幻灯放映功能
E.表格处理功能
18.根据教学目的和内容制定课件制作方案包括( )
A.教学目标分析
B.确定所学知识的“主题”
C.情景设计
D.课件标题设计
E.画面设计
19.职业培训教学的主要方法有( )
A.直接传授式
B.参与式
C.体验式
D.影视法
E.道尔顿制
20.业务评价的种类有( )
A.业务日志法
B.听讲日志法
C.清单法
D.会见、面谈法
E.听取受训者上司意见法
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