重庆市2013年上半年职业资格鉴定：就业难催生“技能热”

　　我市2013年上半年国家职业资格全国统一鉴定已顺利举行,据了解,此次鉴定共有12980名考生参考,较去年同期增长了1069人,创下历史新高。

　　事实上,越来越多的人选择参与职业资格鉴定已经成为一种社会新趋势,无论是新毕业大学生还是农民工群体,“考证热”、“培训热”都在升温,这不禁让人思考――技能鉴定热现象的背后代表什么样的社会发展趋势?

　　大学生 我用“资格证”迎难而上

　　“看到班上这么多同学找工作都不尽如人意,有时候不仅怀疑自己,更怀疑读大学到底有没有用。”南方翻译学院大四学生王逸玲曾经这样沮丧。

　　五月的明媚阳光伴随着资格证书的到手让王逸玲觉得天都晴了,在经历了几次找工作失败后,企业人力资源管理师资格证给她带来了意外的惊喜。

　　拿着资格证,王逸玲顺利获得了在国企工作的机会,让好多同学羡慕不已。她说:“在‘就业难’之下,我也一度失去信心,没想到的是职业资格证却帮我开启了生活的另一扇窗口。”

　　面对激烈的市场竞争,职业资格证书可以帮助众多求职者赢得机会。特别是对于大学生来说,多一个资格证书就意味着多一份竞争实力。

　　近年来,实行有计划、分级分类、相对集中的鉴定模式;指导企业开展全国高技能人才评价改革试点工作,建立我市覆盖全行业的高技能人才统计口径……对推进重庆技能人才培养队伍建设、促进就业发挥了积极的作用。

　　据市职业技能鉴定指导中心介绍,今年我市依然大力推进本科院校的职业技能鉴定工作,从专业设置(工种)、课程设置、师资选择与职业资格的对应等方面,积极与各本科院校紧密衔接,结合重庆市人力资源开发培训中心有针对性地定向培训,并鼓励大学生参加职业技能鉴定。

　　不少高校学生表示,在校期间参与职业技能鉴定已经成为“必修课”,电子商务师、企业信息管理师以及心理咨询师等热门职业的出现让他们纷纷通过鉴定来“充电”,为职业规划做好准备。

　　据鉴定中心负责人介绍,目前鉴定中心正在不断完善职业技能鉴定运行机制、工作流程、技术支持和质量监督,致力打造出全国统一鉴定品牌,提高重庆职业技能鉴定的公信力和社会影响力,让大学生手中的证书“含金量”更高。

　　农民工 回乡就业走出“致富路”

　　涪陵区珍溪镇村民刘勇,他的女儿刘琴刚刚放学回家,这个曾经的留守儿童如今甜蜜依偎在父亲身边,看上去非常幸福。

　　“这些年来在外面熬得很辛苦,我也想回重庆发展,但没有文化觉得始终不好找工作。”一次偶然的机会,刘勇回涪陵时看到了市鉴定中心的“流动实训车”,在了解后他才恍然,原来还可以在家门口免费学技术。

　　刘勇考取了汽车维修工资格证,现在在涪陵工业园区上班的他每个月也有4000元左右的收入,他还打算在镇上买套房子,让家人生活得更舒适。他说,回家乡工作和父母孩子在一起,比起在外打工简直幸福了一万倍。

　　农民工要走出“脱贫致富”路,没有文化知识便要靠一身技能。

　　一直以来农民工技能鉴定工作是我市职业技能鉴定领域的一项重要工作。农民工技能鉴定对农村发展、农业调整、农民增收具有特别重要的意义。截至4月底,已有 24644名农民工参加职业技能鉴定并获取了职业资格证书,他们带着证书走向工作岗位,纷纷踏上了致富路。

　　在建立区县鉴定分中心、开动“流动实训车”、提升鉴定质量的基础上,今年我市成功举办了育婴师、家政服务员的首届师资培训班,为促进我市农民工技能鉴定向规模化、规范化、品牌化发展奠定了基础。

　　随着我市鉴定需求量的增加,为了让整个技能鉴定工作更好地开展,市鉴定中心进一步加大了对考评员的培养力度,对考评员和质量督导员的使用情况建立考核档案,一旦发现有不负责任的行为坚决实行污点淘汰。

　　另外,在每批次的鉴定过程中,选择责任心强的人员担任考评、督导工作,并执行人员交叉、回避、轮换制度。目前在我市的鉴定活动中,质量检查和现场督考工作已经形成一种常态,质量督导工作全面铺开。

　　高技能人才 做科学家的“左右手”

　　在大多数人印象中,中国工程物理研究院云集了一大批包括两院院士在内的高端科研人才。然而,很多人不知道的是,在这些科学家身边,还有一群技能人才,他们在我国核武器的研制生产中扮演着不可或缺的重要角色。

　　在这里,科研人员和技能人员一起工作的场景随处可见,一些博士、硕士还会向高级技师“取经”。“无论是直接还是间接地充当科学家的助手,技能人员在实现科学家想法的道路上的作用无可替代。”院士徐志磊说。

　　事实上缺乏高水平技能人才队伍一直是我国不少科研机构的烦恼。因为专业技术人才、管理人才、技能人才3支队伍,谁也不能落后。

　　高级技能人才从何而来?

　　据市职业技能鉴定中心负责人介绍,高度重视高技能人才培养工作,不断加强对高技能人才工作的组织领导,完善政策措施,创新工作机制是一方面。近几年,鉴定中心还在大型企业中试点搭建企业技能人才和专业技术人才立交桥,给员工提供了“纵向晋升、横向互通”成长通道等方式,对于在企业生产服务一线掌握高超技能、业绩突出的职工,可破格或越级参加技师、高级技师考评。

　　截至4月底,全市高级工以上鉴定颁证8602人,其中技师、高级技师鉴定颁证1676人。在全市高级技师大队伍中,具有代表性的人物也不少。谢怀德是其中一名,在岗位上除了带领工人进行技术创新以外,他自己也有不少技术发明,厂里的职工都称他为“科学家”。

　　可以看出的是,高级技能人才如今已不再是生产线上的“师傅”,他们的创新能力和科研能力事实上也确实有“科学家”的水准。

　　在培养高级技能人才渠道上,我市还结合竞赛东风,承办世界技能大赛选拔赛,组织重庆青年职业技能大赛,举办中英世界技能大赛选手交流赛,推进“美发”、“汽车修理”……让越来越多的技能人才从竞赛中脱颖而出,为重庆发展积聚越来越多的能量。

　　重庆电子工程职业学院国家职业技能鉴定所: “双证”导航 优质就业

　　除了领取学业证书以外,重庆电子工程职业学院的大学生在毕业时还可获取相关的职业资格证书,这为他们能够更好地走上工作岗位打下了伏笔。

　　一直以来,重庆电子工程职业学院国家职业技能鉴定所积极响应中共中央国务院“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重制度”和《教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》,致力于全面提高职业院校毕业生的综合素质和职业能力,以鉴定引领人才培养。

　　2004年,学校将鉴定融入人才培养中,从制度上将职业技能鉴定与专业核心课程的考核融为一体,将职业技能证书纳入必修学分,将技能鉴定作为提高教学质量的重要抓手;

　　2007年,学校颁发《重庆电子工程职业学院职业资格认证工作实施办法》;

　　2010年,学校颁发《国家职业核心能力培养认证工作实施意见》实施“以鉴定提升技能,以技能促进就业”工程;

　　2011年颁发《重庆电子工程职业学院职业技能鉴定办法》,进一步规范了鉴定程序;

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　　时日如飞,重庆电子工程职业学院的职业技能鉴定工作实现了跨越式发展,而人才培养质量也在同步提升。

　　近3年来,学院师生获全国技能大赛一、二等奖20余项。“面向西部,实施全程工学结合的电子信息类专业‘四环相扣’教学模式改革”获得国家级高等教育教学成果一等奖,形成了职业教育与技能鉴定融合的长效机制,开创了职业教育与技能鉴定相互促进的良好局面。

　　据了解,重庆电子工程职业学院国家职业技能鉴定所始建于1998年,是重庆市最早成立的国家职业技能鉴定所之一。

　　2011年,学院在全市职业技能鉴定机构质量管理评估中荣获重庆市“优秀鉴定所”。2012年通过国家人力资源和社会保障部评审,成为国家首批示范职业技能鉴定所重点建设。

　　10余年来,该所秉承“热忱服务,公正规范,保障质量,科学发展” 的工作方针,积极开展职业技能鉴定工作,取得了良好的社会效益。

　　鉴定所还依托国家示范高职――重庆电子工程职业学院建立的七大工程中心、97个专业实训室,价值1.4亿元的实训设备、700余人的专业教师队伍,从根本上保证了技能培养与鉴定的需要。“服务-在线-考试操作”三大工作平台确保了鉴定实施的规范,“学校-鉴定所-院系”三级管理质量体系、16个控制流程也为鉴定质量提供了系统保障。

　　重庆市道路运输从业人员国家职业技能鉴定所：驾驶员的幸福“考场记”

　　为了开出租车,巫山司机张平准备考取等级鉴定,对职业资格鉴定相关事宜并不是很清楚的他一直觉得这件事非常麻烦。

　　然而考证却出乎意料的顺利,张平在一个月内就把该拿的证件全部拿全了,而且不用从巫山到主城进行考试,这对他来说非常便捷。张平说:“想不到现在拿证的流程这么方便,时间短、费用低。巫山还有专门的职业技能鉴定工作站,太幸福了,圆了我出租车驾驶梦。”

　　像张平这样的司机每年就有好几万人,他们需要参加职业资格鉴定才能上岗。如今拿证考试不再是“噩梦”,我市从2002年开始便成立了重庆市道路运输从业人员国家职业技能鉴定所,不仅规范了驾校和驾驶员的培训工作,还解决了“多头管理、多头培训、多家收费、多家发证”的问题,减轻了驾驶员的经济负担,也减少了他们的所持证件。

　　经过11年来的实践和探索,重庆市道路运输从业人员国家职业技能鉴定所确立了“便民利民、服务群众”的工作方针。从重庆二元经济结构较突出和地缘结构的实际出发,以鉴定所本部为核心,成立了西培中心职业技能鉴定工作站,负责主城区的驾驶员职业技能鉴定工作。与此同时,还在近郊区县设立了12个鉴定工作小组,在远郊区县设立了18个鉴定工作站,负责本地区驾驶员的职业技能鉴定工作。

　　通过这三级体系的建立,如今我市已经构建起了一个覆盖全市、层次分明、因地制宜、方便快捷的汽车驾驶员培训鉴定网络,极大地方便了广大学员。

　　据数据统计,鉴定所成立至今已鉴定汽车驾驶员30多万人,为重庆技能人才的培养作出了较大的贡献。

　　为了确保鉴定质量,该所从鉴定公告发布、鉴定申报、资格审核、试卷提取、鉴定考试考核、资格证书颁发、档案归类等都严格按照职业技能鉴定的规范和要求开展。值得一提的是,该所于2010年制定了《重庆市道路交通运输从业人员国家职业技能鉴定所职业技能鉴定质量管理责任书》,并于当年9月与各区县培训中心职业技能鉴定工作站签订了“责任书”。

　　目前,西培中心正在大力推行职业技能鉴定智能化考试,率先在全国建立了高效规范的智能化考试平台,已研发出符合驾驶员特点的智能化考试系统,考生在规定的考试时间内可以循环进入考场进行鉴定,当学员在提交考试鉴定结果后现场自动公布成绩。

　　西培中心鉴定所开发的智能循环考试鉴定系统凭着其“节约鉴定时间、鉴定容量大、鉴定公开透明”等优点深受广大驾驶员好评,得到社会的广泛认同。

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