2013年企业培训师问答题知识（44）

　　第五章 培训教材开发?

　　一、教材开发工作总体计划内容包括：?

　　1.教材开发组织工作计划2.教材开发实施工作计划?

　　二、培训教材开发的组织机构：主管部门协办单位主编副主编参编人员?

　　三、培训教材开发工作的组织原则?

　　1.统筹计划原则2.三落实原则3.协调配合原则?

　　四、培训教材开发组织工作的主体内容?

　　1.确定教材开发组织工作的基本内容;2.确定教材选题;3.选定编写人员或老师，并确定组织负责人或主编;4.编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲;5.审定教材编写计划，监督落实。?

　　五、培训教材的开发方法?

　　1.培训者自编自制教材2.集体合编3.补充或充实现有教材4.借用现有素材5.选用其它相关教材?

　　六、教材的编辑方法?

　　1.讲授法教材编辑2.多媒体教学法教材编辑3.角色扮演法教材编辑4.案例教材法教学编辑5.成套系统培训法教材编辑?

　　七、培训教材的选择方法?

　　1.就地取材法2.照章实施法3.移花接木法4.拼接法5.原汁原味法6.案例收集法?

　　八、培训教材开发与选用的原则?

　　1.与培训目标相适相符原则2.理论联系实际原则3.经济实用原则4.系统性原则5.教材形式多样性原则6.新颖性原则7.开放性原则?

　　九、培训教材的选用与开发依据?

　　1.依据岗位培训目标确定培训教材2.依据培训层次水平确定教材3.依据行业标准规范确定教材4.依据国家有关法律法规确定教材5.依据国际职业资格标准确定教材?

　　十、培训教材开发要求?

　　1.盯紧劳动力市场，不断发现新热点，做到与时俱进，创新开发.2.做到内容创新和适度超前3.简洁求精，通俗易懂4.遵循职业培训活动的特点.?

　　十一、教材编辑的意义?

　　1.教学指导思想和教学目标，要通过教材编辑将其贯彻落实.2.是将社会最新科技知识记载传承的手段3.是保证培训顺利进行，提高培训质量的重要措施.?

　　十二、教材编辑的基本原则?

　　1.针对性与实用性原则2.系统性与科学性原则3.创新性与新颖性原则4.反映最新科技成果原则?

　　十三、把握好教学系统的关键点?

　　1.把握课程设计的任务2.把握课程决策的依据3.把握教学系统设计的要点?

　　十四、实际教学活动总体实施方案的内容?

　　1.设定培训目的及主题意义2.确定培训的形式或训练方法3.确定培训对象?4.安排培训时间及地点5.选择企业培训师6.课程设置要素?

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