2013年企业培训师复习提纲:素质测评(二)

更新时间：2013-07-12 22:35:14 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师复习提纲，供大家参考之用，详见下文。

　　7、一般职业能力测验分为：注意力稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力、数字运算能力、阅读理解能力、手眼协调能力

　　8、笔试测验的基本类型：

　　1根据性质分为认知、人格测验;

　　2根据难易程度分为速度、难度测验

　　3根据被试者的人数规模分为个别、团体测验

　　4根据测验发问的形式分为构造性、投射性测验

　　5根据测验评定标准分为标准参照测验、常规参照测验

　　9、测验指标：指用以检验测评工具准确性的主要尺度，主要包括信度指标、效度指标、标准化、常模、难度指标、区分度指标、测量公平性

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