2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(3)

　　21、职业道德守则是从业人员在执业活动中必须遵守的(B )。

　　A、执业活动规范和行为准则 B、职业道德规范和行为准则

　　C、职业道德规范和行为标准 D、职业规范和行为要求

　　22、职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的( C)的认证。

　　A、能力和态度 B、知识和能力

　　C、知识和技能 D、操作技能和态度

　　23、( B)是指商家提供某种消费物品的愿望和能力。

　　A、投资 B、供给

　　C、买卖 D、成交

　　24、建立培训质量管理体系的必备条件有哪一项(C )。

　　A、提高企业文化师的培训质量 B、已经极为基础

　　C、附和培训活动内在规律的职责分工 D、事先培训活动的高质量

　　25、知识经济就是以( D)，直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。

　　A、新产业为基础的经济 B、以经济为基础

　　C、以新技术为基础的经济 D、知识为基础的经济

　　26、教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育(B )等的学科。

　　A、投资和效益 B、经济效益

　　C、经济指标 D、经济效益和成本

　　27、创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是(B )。

　　A、自我超越 B、系统思考

　　C、建立共同愿景 D、转换心智模式

　　28、指导培训质量管理工作应体现哪个方面(B )。

　　A、管理方针和指导思想 B、共同认可和采用的质量管理指南

　　C、制定落实培训质量管理职责分工 D、克服质量管理的随意性和范标化

　　29、( B)是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸多因素的总称，包括价值观、人际关系状况、态度、制度构成、领导水平等。

　　A、组织目标 B、组织气候

　　C、人力资源状况 D、组织优先权

　　30、(B )是职业技术课程组织的主要依据。

　　A、职业分析 B、职业需求

　　C、职业目标 D、职业活动顺序、职业技术课程目标