2013年企业培训师重点精炼笔记(7)

更新时间：2013-07-29 17:57:54 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级重点精炼笔记，供大家参考之用，详见下文。

　　二、培训课程开发

　　课程处于核心地位，首要工作是课程开发

　　培训项目和课程的关系：全局和局部

　　培训项目和课程是统领和被统领的关系，是纲和目的关系，是任务(培训目标)和载体(培训内容)的关系

　　项目决定、支配、引领课程

　　课程反作用项目：丰富、增强、匡正

　　培训课程目标要素(3)：操作、条件、标准

　　课程开发步骤(4)：分析岗位需求、分析新品种等需求、预测潜在需求、分析素质需求

　　开发培训课程方法(3)：选择移植、能力中心、任务分析c

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