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2013年企业培训师重点精炼笔记(12)

更新时间:2013-07-29 18:03:58 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 环球网校企业培训师资格频道为大家提供2013年企业培训师二级重点精炼笔记,供大家参考之用,详见下文。

  课时环节模式:讲授法、讨论法、演示法、实验法、参观法、实习法、模拟操作法、影响电教法

  组织教学活动环节(5):组织教学、导入新课、讲授新课、巩固新课、布置课后练习

  教学效果检验:效果测定和业务评价

  测试试题(3):论文体、客观、解决问题

  业务评价方法(4):业务日志法、听讲日志法、清单法、会见面谈法

  教学准备工作内容(3):明确思想和宗旨、明确内容和环节、备课和教案

  确定没一个具体教学阶段的教学内容,以及将采取的教学方式方法和效果评价程序

  教案编写基本形式(3):文字表达、表格、卡片提示

  教学模式基本含义(3):模式是现实的再现,模式是理论性形式、模式是简化的形式

  小事例方式(芝加哥)大事例方式(哈佛)

  哈佛方式最先是由哈佛大学开发的,专为学习法律上的判定事例使用,所选择的事例比较长而且有这较为复杂的背景。

 

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