2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(54)
更新时间：2013-08-01 17:48:09
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年二级企业培训师理论知识模拟试题，供大家参考之用，详见下文
206、员工素质的五大要素是(ABDF )。
A、思想修养 B、道德品质
C、学习能力 D、知识水平与专业技能
E、身体状况 F、个人能力
207、培训需求的重要作用体现再(ABC )。
A、可确定差距
B、进行前瞻性分析
C、保证人力资源开发系统的有效性
D、满足需求方法的收集与汇总
E、决定培训的价值与成本
F、获取内部与外部的多方支持
G、能预测环境、人员和工作的变化
208、培训策划的五个功能是(CEG )。
A、策划的竞争功能 B、策划的决策保证功能
C、策划的计划策定功能 D、策划的人员保证功能
E、策划的资金保证功能 F、策划的预测未来功能
G、策划的管理创新功能
209、组织实施培训计划的方法与步骤主要包括(ABCDE )。
A、公布培训计划 B、做好培训资源的准备
C、做好培训动员工作 D、做好培训教师的准备
E、做好培训资金的准备
210、一体化教师的“职业能力素质”包括(ABC )。
A、教师的一般职业能力 B、处理突发事件的能力
C、理论研究能力和经验总结能力 D、职业培训教师的特殊能力
E、教师的特殊能力
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