2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(71)

更新时间：2013-08-06 17:17:52 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2013年二级企业培训师理论知识模拟试题，供大家参考之用，详见下文

　　11、培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。∨

　　12、互动式教学，就是在教学过程中充分发挥学生的主观能动性，使学生真正成为教学的主体。∨

　　13、对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致性、目标性、完备性、可行性。∨

　　14、在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。∨

　　15、培训指导者只要求战略意识能力。×

　　16、从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的变现反应了一个人的工作能力。×

　　17、社会主义到的是由社会公德、职业道德和家庭美德的具体形式体现的。∨

　　18、企业职业培训投资包括：专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、固定资产折旧费、企业子弟中小学教育费、职工教育经费、和脱产学习职工的工资。∨

　　19、2002年国务院下发的《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：企业应该按照职工工资总额的1.5%提取职工教育培训经费。∨

　　20、充分就业是指所有劳动者都就业。×

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