2014年企业培训师三级辅导:人员素质测评的特点
更新时间：2014-01-03 17:53:23
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年企业培训师三级论述题辅导，供大家参考之用，详见下文。
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人员素质测评的基本特点是什么?
1人们心理素质上的差异性、相对稳定性和可测良性，是人员素质测评得以进行的理论依据。
2人员素质测评是一种客观的、间接的相对的测量手段。
3科学的人员素质测评必须借助严格的统计学犯法和手段。
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