2014年企业培训师三级辅导:编制培训课程教学大纲

更新时间：2014-01-13 18:22:16 来源：|0

浏览

摘要编制培训课程教学大纲，首先要明确分工，由哪个部门负责，由谁牵头，由谁参与、由谁配合，由谁主笔起草大纲草案，都要落实到人。分工之后，还要明确各自的责任，并加以落实。

特别推荐：2014年企业培训师三级辅导汇总 企业培训师模拟试题专项训练汇总

　　根据学到的相关知识、技能，说明怎样才能编制一份好的培训课程教学大纲?

　　答：

　　编制一份好的培训课程教学大纲应采取恰当的方法，做到以下几点要求：

　　明确分工，责任到人

　　编制培训课程教学大纲，首先要明确分工，由哪个部门负责，由谁牵头，由谁参与、由谁配合，由谁主笔起草大纲草案，都要落实到人。分工之后，还要明确各自的责任，并加以落实。

　　遵循程序，分步实施

　　编制培训课程教学大纲，应当按照七步程序有条不紊地进行，这七步为1、研究培训课程2、分析培训课程教学条件3、选择培训课程教学手段4、安排培训课程教学进度5、撰写培训教学大纲6、征求意见，进行修改完善

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题