2014年三级心理咨询师考点:效标效度相关知识
更新时间：2014-01-16 13:48:05
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
心理咨询师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2014年三级心理咨询师考点:效标效度相关知识,由环球网校心理咨询师频道为您提供!
效标效度：反映的是测验预测个体在某种情景下行为表现的有效性程度。被预测的行为是检验效度的标准，简称效标。
一个好的效标必须具备以下条件：
(1) 效标必须能最有效地反应测验的目标，即效标的测量本身必须有效。
(2) 效标可以客观地加以测量，可用数据或者等级来表示;
(3) 效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化;
(4) 效标测量的方法简单，省时省力，经济实用。
效标的评估方法：
相关法;区别法;命中率法;
编辑推荐
最新资讯
- 无督导不咨询：心理咨询师成长中的核心驱动力2024-10-02
- 咨询过程中心理咨询师扮演的5种角色！2024-09-29
- 揭秘！心理咨询师职业生涯的六大阶段，该如何进阶？2024-09-27
- 建议收藏！心理咨询师常用的10种咨询方法2024-09-26
- 心理咨询师的主要工作是做什么的？需要具有哪些素质？2024-09-25
- 如何对来访者“对症下药”？心理咨询师需要倾听什么？2024-09-24
- 资深心理咨询师分享：低成本摆脱抑郁的方法2024-09-22
- 心理咨询师分享：懂了投射效应，就能摆脱人际关系的痛苦感2024-09-21
- 心理咨询师分享：最伤孩子的五句话父母请嘴下留情2024-09-19
- 心理咨询师分享：心理学主要流派、代表人物及其观点2024-09-16
打卡人数
