企业培训师二级专业技能常考知识:培训教材的开发方法

更新时间：2014-10-14 17:43:56 来源：|0

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摘要企业培训师二级专业技能常考知识:培训教材的开发方法,由环球网校企业培训师频道为您提供!

　　培训教材的开发方法

　　仅以开发常用文字材料为主的教材为例，介绍几种方法：

　　1) 培训者自编自制教材

　　自编自制教材能最大限度地适应培训科目的要求，充分满足培训课题所需，能较好地做到理论结合实际，针对性强。根据学习者需求情况，材料内容可灵活编排，篇幅可长可短，培训素材可多可少。

　　2) 集体合编

　　当教材涉及范围广、内容多且复杂时，可以组织或发动有关领域的老师、学者，借用集体的力量多人编写。合编时要注意把握教材的结构，避免前后内容的重叠等问题。

　　3) 补充或充实现有教材

　　对现有教材进行分析，若发现教材不能完全适用或局部存在缺陷，可以采取补充编写部分新内容的方式充实现有教材。

　　4) 借用现有素材

　　有些专业性强的，与相邻相近专业在知识或技能上有很多共性要求，此类教材可以借用现有素材，结合自身特点进行补充性开发。

　　5) 先用其他相关教材

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