2015年经济师《中级人力》知识点预习:第六章 工作分析的作用流程
浏览
收藏
热点专题：2015年经济师考试辅导招生简章
考点一 工作分析的作用、流程
(一)工作分析的作用
工作分析的作用
在企业管理中 | 支持企业战略、优化组织结构、优化工作流程、优化工作设计、改进工作方法、完善工作相关制度和规定、树立职业化意识 |
| 人力资源规划 |
人员招聘 | |
人力资源培训与开发：为员工职位培训提供信息支持和指导 | |
在人力资源管理中 | 绩效管理 |
工作评价：工作评价以工作分析为基础 | |
薪酬管理：通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 | |
员工职业生涯规划 |
【例1?单选题】关于工作分析的说法，正确的是( )。
A.工作分析在员工职业生涯规划中没有作用
B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C.工作分析应以工作评价为基础
D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
【答案】B
【解析】本题考查工作分析。工作分析在员工职业生涯规划中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。
【例2?单选题】工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A.确定企业战略
B.为人员招聘提供信息
C.支持绩效标准的确立
D.为薪酬设计提供重要信息
【答案】A
【解析】本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。工作分析在人力资源管理中的作用主要体现在：人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划。题中，选项B属于人员招聘范畴;选项C属于绩效管理范畴;选项D属于薪酬管理范畴，它们都与人力资源管理有关。因此选A。
(二)工作分析的流程
工作分析的流程
| 确定工作分析的目的 |
调查工作相关的背景信息 | |
运用工作分析技术收集工作相关信息 | |
工作分析的流程 | 整理和分析工作相关信息 |
形成工作分析结果 | |
核对与应用工作分析结果：应遵循动态应用的原则 |
【例3?单选题】工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循( )的原则。
A.标准化
B.一致性
C.动态应用
D.规范管理
【答案】C
【解析】本题考查工作分析的流程。工作分析结果形成之后，在应用的过程中，应遵循动态应用的原则。
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，或加经济师考试QQ群：129666620，我们随时与广大考生朋友们一起交流!【Ctrl键+D】手动收藏此页面
最新资讯
- 2020年初中级经济师《经济基础》章节考点汇总2019-11-15
- 2019年初中级经济师《工商管理》考点汇总2019-10-17
- 2019年初中级经济师《金融经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《建筑经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《财政税收专业》考点汇总(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中级经济师《经济基础》考点汇总2019-10-10
- 2019年经济师考试这12个公式必备！2019-09-10
- 2019年全国经济师考试教材正式出版！2019-07-09
- 2019年经济师考试备考必背公式集合汇总2019-04-25
- 2019年经济师考试备考必背公式集合三2019-04-25
打卡人数
