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2014年三级秘书资格考试常见重点"法律法规"

更新时间:2014-02-27 19:16:01 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 三级秘书资格"法律法规":公司法、合同法、反不正当竞争法、劳动法、知识产权法、世界贸易组织法相关知识

    三级秘书资格"法律法规":公司法、合同法、反不正当竞争法、劳动法、知识产权法、世界贸易组织法相关知识

  第一节 公司法

  一、公司与公司法

  1、公司的概念:是依照公司法规定设立的以盈利为目的的企业法人。

  2、公司的特征:以盈利为目的,以股东的投资为基础,依法合法守法

  3、公司的种类:依据不同标准划分

  二、公司法的基本制度

  1、公司的名称和住所

  2、公司章程

  3、公司的权利能力和行为能力

  4、公司的资本

  5、公司财务与会计制度

  三、有限责任公司

  1、概念:是指依照公司法的有关规定设立的,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

  2、特征:股东均负有有限责任;资本不分为等额股份;股东有最高人数限制,设立程序比股份有限公司的设立程序简单。

  3有限责任公司的组织机构:股东会;董事会与经理;监事会

  四、股份有限公司

  1、概念:是指公司的全部资本平均分成等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

  2、特征:全部资本分为等额股份,股份采取股票形式;股东以所持股份为限对公司承担责任;公司的股东有最低人数限制,没有最高人数限制;设立程序较复杂。

  3、股份有限公司的组织机构:股东大会, 董事会与经理, 监事会

  第二节 合同法

  一、合同与合同法

  1、合同的特征:民事法律行为;以设立,变更或终止民事权利和义务关系为目的;合同是当事人意思表示相一致的协议。

  2、合同的类别:诺成性与实践性合同;要式与非要式合同;双务与单务合同;有偿与无偿合同;主合同与从合同。

  3、<中华人民共和国合同法>由九届二次会议于1999年3月15日通过,自1999年10月1日起施行。

  4、合同的基本原则:平等、自愿、公平;诚实、信用;合法。

  5、合同成立的条件:主体合法;当事人意思表示一致;合同的客体合法、确定;符合法律规定的形

  6、合同的内容:当事人的名称或姓名和住所;标的;数量;质量;价款或酬金;履行期限;违约责任;解决争议的方法

  7、合同履行的抗辩权:同时履行抗辩权;后履行抗辩权;不安抗辩权

  8、合同的转让:合同权利的转让;合同义务的转让;合同权利和义务一并转让

  第三节 反不正当竞争法

  1、我国于1993年9月2日通过了<中华人民共和国反不正当竞争法>,自1993年12月1日起施行。

  2、限制竞争行为表现为4方面:滥用优势地位限制竞争行为;滥用行政权力行为;不当搭售行为;串通投标行为

  3、不正当竞争行为的类别:假名冒牌行为;商业贿赂行为;虚假宣传行为;侵犯商业秘密行为;低价倾销行为;不正当有奖销售行为;诋毁商誉行为

  4、监督检察部门的职权:询问权;查询复制权;检查权;处罚权

  5、不正当竞争行为的法律责任:民事法律责任;行政责任(强制行为人停止不正当竞争行为;没收非法所得;处以罚款;吊销营业执照);刑事法律责任

  第四节 劳动法

  1、劳动就业的原则:平等就业原则;双向选择原则;照顾特殊群体人员就业的原则;禁止雇用童工的原则。

  2、劳动合同的特征:主体一方是劳动者,另一方是用人单位;内容具有权利和义务的统一性和对应性;劳动合同的客体是劳动力;劳动合同是要式、有偿合同。

  3、工作日分类:定时工作日(标准、延长、缩短、综合计算、弹性);无定时工作日

  4、工资分配遵循的原则:工资总量宏观调控原则;用人单位自主分配原则;按劳分配为主体,多种分配方式并存原则;效率优先、兼顾公平的原则

  5、劳动争议处理机构:劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会;人民法院

  6、劳动争议的解决途径:协商;调解;仲裁;诉讼

  第五节 知识产权法

  1、知识产权包括:著作权、专利权、商标权、发现权以及其他科技成果等。

  2、著作权的内容:人身权(发表权、署名权、修改权、保护作品完整权);财产权

  3、注册商标包括:商品商标,服务商标,集体商标,证明商标。

  4、商标权的特征:专有性;时间性;地域性。考试大收集整理

  5、商标权的取得遵循原则:注册原则;先申请原则

  第六节 世界贸易组织法相关知识

  1、1995年1月1日,世界贸易组织在日内瓦正式成立。

  2、世界贸易组织的组织机构:部长会议;总理事会;专门理事会;专门委员会;总干事及秘书处

  3、世界贸易组织法的基本原则:最惠国待遇原则;国民待遇原则;透明度原则;逐步削减关税原则;一般取消数量限制原则

 

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