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二级人力资源管理师考点详解复习资料汇总

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 二级人力资源管理师考点详解复习资料汇总,由环球网校人力资源管理师频道为您整理!

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  环球网校人力资源管理师频道为大家提供二级人力资源管理师考点精讲系列复习资料,并在此汇总,供大家参考之用,详见下表。

二级人力资源管理师考点详解复习资料汇总
1 二级人力资源管理师考点详解:组织变革与发展
2 二级人力资源管理师考点详解:学习型组织
3 二级人力资源管理师考点详解:能力素质的定义
4 二级人力资源管理师考点详解:企业培训系统设计
5 二级人力资源管理师考点详解:如何指导培训实施
6 二级人力资源管理师考点详解:集体劳动争议的处理程序
7 二级人力资源管理师考点详解:工作压力的概念及来源
8 二级人力资源管理师考点详解:工作压力的后果及管理
9 二级人力资源管理师考点详解:人力资源规划的目的
10 二级人力资源管理师考点详解:人力资源规划的目标
11 二级人力资源管理师考点详解:选拔与评估
12 二级人力资源管理师考点详解:指导培训实施
13 二级人力资源管理师考点详解:360度反馈评估
14 二级人力资源管理师考点详解:企业管理中的矛盾冲突
15 二级人力资源管理师考点详解:岗位胜任特征模型的分类
16 二级人力资源管理师考点详解:优秀企业吸引人才的优势
17 二级人力资源管理师考点详解:津贴的审批条件
18 二级人力资源管理师考点详解:津贴的实施要点
19 二级人力资源管理师考点详解:能力素质的分类
20 二级人力资源管理师考点详解:能力素质模型
21 二级人力资源管理师考点详解:员工离职管理
22 二级人力资源管理师考点详解:职业安全管理
23 二级人力资源管理师考点详解:员工援助计划
24 二级人力资源管理师考点详解:危机管理概述
25 二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源规划的作用
26 二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源规划的内部环境
27 二级人力资源管理师考点详解:人力资源需求预测的内容
28 二级人力资源管理师考点详解:人力资源预测的作用
29 二级人力资源管理师考点详解:人力资源预测的局限性
30 二级人力资源管理师考点详解:影响人力资源需求预测的一般因素
31 二级人力资源管理师考点详解:人力资源需求预测的技术路线和方法
32 二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源的总量预测
33 二级人力资源管理师考点详解:SWOT分析法
34 二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源需求的预测阶段
35 二级人力资源管理师考点详解:如何编制人员需求计划
36 二级人力资源管理师考点详解:对象指标与依据指标
37 二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源的内部供给预测
38 二级人力资源管理师考点详解:企业人员供给预测的步骤
39 二级人力资源管理师考点详解:评价中心的含义
40 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的概念
41 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的类型
42 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的原理
43 二级人力资源管理师考点详解:设计题目的原则
44 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的具体实施阶段
45 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的题目
46 二级人力资源管理师考点详解:编写讨论材料初稿
47 二级人力资源管理师考点详解:如何向老师咨询讨论方案
48 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论稿的试测
49 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论稿的反馈修改和完善
50 二级人力资源管理师考点详解:绩效考评的指标
51 二级人力资源管理师考点详解:绩效考评的方法的种类
52 二级人力资源管理师考点详解:绩效考评中的晕轮误差
53 二级人力资源管理师考点详解:绩效考评中的个人偏见
54 二级人力资源管理师考点详解:绩效考评中的优先和近期效应
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