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2014年企业培训师考试专项练习题(二十一)

更新时间:2014-03-27 18:39:41 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2014年企业培训师考试专项练习题(二十一),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1.在培训计划的实施过程中,难免会遇到来自各方面的干扰,为此,一定要遵循(C)的原则

  A.以学员为中心

  B.调动多方面积极性

  C.计划严肃性与灵活性相结合

  D.学以致用

  2.培训需求预测的基本目标就是(B)(单选题)

  A.收集需求方法

  B.确认差距

  C.市场需求

  D.决定培训价值E.进行前瞻性分析

  3.教材开发的基本方法是(A)(单选题)

  A.自编自制教材

  B.学员提供

  C.拼接法

  D.移花接木法

  4.特殊板的运用是教学的(B)(单选题)

  A.主要形式

  B.辅助形式

  C.创新形式

  D.陈旧形式

  5.编辑培训教材要遵循以下哪项原则(C)(单选题)

  A.突出理论性原则

  B.固定性原则

  C.创新性与新颖性原则

  D.注重学科体系原则

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